Neuer >Amtsleiter für das Personalwesen<: Dennis Maschmann – Anfrage will Hintergründe klären

Kurz vor der Kommunalwahl wurde die Öffentlichkeit überrascht von der Einrichtung einer neuen Amtsleiterstelle im Löhner Rathaus:

Zur Klärung der genauen Hintergründe reichte die LBA eine Anfrage ein, die in der nächsten Ratssitzung beantwortet werden soll

1. Wie viele Kandidaten (männlich, weiblich, sächlich) haben sich auf die o.a. Stelle beworben?
2. Nach welchen konkreten Modalitäten und über welche Medien fand die entsprechende  Stellenausschreibung statt?
3. Genügte die Ausschreibung dem verfassungsrechtlich verankerten Prinzip der Bestenauslese (siehe GG § 33,2)?
4. Welche schriftliche Stellungnahme hat der Personalrat abgegeben?
5. Welche schriftliche Stellungnahme hat die Gleichstellungstelle abgegeben?
6. Welche Stellungnahme hat der Schwerbehinderten-Beauftragte der >Bundesanstalt für Arbeit< abgegeben, nachdem er ordnungsgemäß einbezogen wurde?
7. Mit welchem Ergebnis hat die Verwaltungsspitze weitere geeignete, potentielle Kandidaten aus der örtlichen bzw. anderen Verwaltungen in das Bewerbungsverfahren einbezogen?
8. Welche konkrete Person trug im vorliegenden Fall die Verantwortung für die ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungs- und Besetzungsverfahren?